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【海东时报】民和出实招盯紧管好“一把手”
来源: 海东时报
发布时间: 2018-09-29 18:40:37
编辑: 民和新闻网

  时报讯(记者张永黎通讯员多杰)近日,民和县对9名在工作中发挥监管作用不到位的领导干部进行了提醒和诫勉谈话,压实了责任,消除了“一把手”怕监督、不敢监督的思想障碍,增强了“一把手”行使监督管理职责的责任意识。

  该县以此为契机,针对“一把手”怕得罪人、不愿管理、不敢管理等问题,明确“一把手”监督管理干部职责要求,树立“不监督管理就是不称职”的工作理念,让“一把手”承担连带责任,从思想上转变“监督管理是软任务”的错误认识,对因履行监管责任不力出现干部违纪违法问题的单位“一把手”进行责任追究。

  同时,民和县制定完善《关于进一步加强干部管理工作的意见》《干部请(休)假制度》,出台了《关于严肃工作纪律强化干部管理的规定》,把制度的执行、人员的管理、权力的监督落实等情况作为“一把手”的政绩评价内容纳入各单位目标考核,要求各单位“一把手”严格落实干部管理相关制度规定,从严监督管理干部,促使“一把手”切实担负起从严管理干部责任。联系纪检监察、审计、信访等部门建立干部日常监管沟通机制,对“一把手”履行干部监督管理责任情况进行分析研判,实现了干部监督管理上“一把手”抓和抓“一把手”的工作机制。

  此外,在督促“一把手”履行本单位干部队伍监督管理责任的同时,通过开展政治理论学习培训和警示教育,进一步增强“一把手”的政治素质,在思想境界、党性修养、作风纪律等方面再提高、再巩固。年内对22个乡镇的43名党政“一把手”和49个县直单位的主要负责人进行了党性教育和廉政教育,树立了“打铁还需自身硬”的思想。突出“一把手”示范引领作用,通过落实领导干部个人有关事项报告、操办婚嫁喜庆事宜事前事后报告等制度,树立自觉接受监督意识,让“一把手”做表率、树形象。

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